来自简报：中金回应有员工不幸离世；苹果0元入局OpenAI董事会；吉林回应“组建锅包肉办公室”；专家建议全面放开住房限购
来自简报：招行原行长田惠宇受贿2.1亿被判死缓；央视春晚主会场主持人阵容曝光；专家称暂停IPO是把双刃剑；马斯克回应与董事一起吸毒
来自简报：富人思维，金钱游戏
来自简报：X推出招聘功能对标LinkedIn，马斯克的超级应用又近了一步
来自简报：对待金钱的态度有哪些？怎样计算财务自由的时长？为什么我们好像是朋友圈里最穷的人？理解“心理账户”才能更理智地花钱
来自24小时：女子入职被公司“乐捐”制度吓跑：早餐超时，一次20元。 3月9日，女子入职公司被1大页乐捐制度吓退冲上微博热搜第一，引发诸多网友的热议。 据陕西网白鹿视频3月8日报道，近日，广州一女子称自己入职时看到办公室行政制度中的乐捐制度，立刻劝退了。谢女士称，找工作时有点心力交瘁，这家公司面试比较简单，问了几个常规问题就录用了。没想到在办理入职时，行政制度上写了满满一页乐捐制度：早餐超时吃，一次乐捐20元；办公桌没整理，一次乐捐10元；背心拖鞋上班，一次乐捐20元；用公司电脑闲聊，看视频等，一次乐捐200-1000元；下班电脑忘关，一次乐捐20元等，谢女士说看了就立马跑路了。 据央视网快看3月9日报道，法律人袁亚洋表示，员工有权拒绝公司强制性的“乐捐”，并且对于已经“乐捐”了的金额可以要求企业进行返还。 袁亚洋曾表示，根据法律规定，员工迟到或者旷工的，企业只能扣除对应缺勤时间的工资。这种乐捐制度实质上属于罚款，所以员工有权拒绝公司强制性的“乐捐”，并且对于已经“乐捐”了的金额可以要求企业进行返还。
来自文章：如何缓解这个时代的算力饥渴？
来自文章：该让外国人买中国智能马桶了
来自文章：银行多个心眼，就少张后悔的脸
来自讨论：个人养老金制度15日起在全国实施，你买吗？