来自24小时：“考研名师”何凯文就成绩造假致歉：真实成绩71分，即日起退出考研培训行业。 据澎湃新闻，3月8日，知名考研辅导教师何凯文通过其微博账号，就近期引起广泛关注的2025年考研英语（一）成绩造假事件，向公众发表了一封正式道歉信。在信中，何凯文承认了自己此前发布的考研英语（一）89分成绩为虚假信息，并表示其真实成绩为71分。 作为从业多年的考研教师，何凯文在信中反思了自己的行为。他表示，自己试图通过虚假的成绩来维系教学的可信力和影响力，这种急功近利的心态背离了“以学生为本”的教育初心，是不可饶恕的。因此，他决定即日起退出考研培训行业，以此作为对自己错误行为的深刻反省和纠正。 近日，考研辅导教师何凯文晒考研英语（一）成绩89分，遭公开质疑造假一事引发关注。3月7日，何凯文合作机构文都教育集团发布说明称，由于何凯文非公司全职老师，而考试成绩等敏感信息需本人查询，公司会尝试与其联系、核实该情况。在事实真相经证实之前，公司决定暂停何凯文参与的所有授课、讲座等一切合作。

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来自24小时：太原师范规定“博士五年未升副教授转岗后勤保卫”引关注，该校已讨论新人才计划。 据澎湃新闻，近日，一则《太原师范学院引进和稳定高层次人才管理办法》的截图在多个关注高教领域话题的网络平台上引起关注。澎湃新闻记者查询发现，太原师范学院官网“人才引进”栏目确实在2021年6月17日发布了这一则《太原师范学院引进和稳定高层次人才管理办法》。 上述办法规定，太原师范学院“全职引进的高层次人才在我校的最低服务期为8年”。同时，还规定，“引进的博士研究生来校工作满五年，如未能晋升副教授（已达副教授任职条件因指标原因未晋升除外），本人需服从学校安排转到后勤、保卫等服务保障岗位。”对此，有网友表示，“近年来，很多985高校实行新进博士‘非升即走’制度，没想到地方高校也开始效仿了。” 3月10日下午，澎湃新闻记者电话采访了多位太原师范学院各教学科研单位人才引进工作负责人。一名教学单位工作人员表示，学校以及院所层面还会有进一步对人才支持的方案。但对于上述办法出台后，太原师范引进人才的效果以及评价问题，上述工作人员表示“学校层面的问题不便回答”。澎湃新闻记者还注意到，根据太原师范学院官网介绍，今年3月6日上午，学校在致远楼304会议室召开人才工作领导组会议，研究讨论2024年人才引进计划。

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