李开复：AI创投烧钱难为继，会有独角兽逐渐死亡。

1月23日，新浪财经今日在2020世界经济论坛年会上对话创新工场董事长兼CEO李开复。他指出，过往两年AI创业公司估值过高，非理性烧钱模式难以为继。甚至有些公司估值是“非常荒谬的，所以这些公司肯定会碰到问题。”

李开复此前指出，随着移动互联网红利期的结束，未来平台级别的移动互联网超级独角兽会大大递减，下一个机会将主要来自后端创新。他进一步对新浪财经表示，后端创新可以在中国推动行业整合， 例如以夫妻店为主的零售业。后端创新在未来5-10年会带来特别巨大的价值，也会产生独角兽。谈及创新工场，李开复透露，创新工场在布局做更大的全周期投资公司。 [ 原文 ]

阿里张勇达沃斯谈领导力：领导力的关键词就是创新。

1月22日晚，阿里巴巴集团董事局主席兼首席执行官张勇在达沃斯上分享了对领导力的理解。他认为：领导力的关键词就是创新。领导者需要调动所有组织资源，去实现创新，创新是领导者的核心特质。（via 五环短视频）

井贤栋：未来十年，eWTP让小企业成为跨国公司。

蚂蚁金服董事长井贤栋在达沃斯预测下个十年最大风口，他认为，未来十年，因为数字技术，普通人、小企业全方位的参与主流经济，获得更多机会；全球贸易的门槛不断降低，eWTP将会是跨境电商的最大风口，以前，只有大公司才能纵横于全球市场。今天，小企业可以成为跨国公司，年轻人也可以全球化运营。 [ 原文 ]

任正非：对AI没必要恐慌，人类在新技术面前总会利用它造福社会。

在2020达沃斯年会期间，华为创始人兼CEO任正非表示，今天对人工智能没有必要这么恐慌。原子弹爆炸可能会伤害人类，人工智能的发展不会有这么大对人类的伤害。研究的主要是弱人工智能，是有边界的，是有一定条件的，是有一定数据支撑的。任正非称，人类在新技术面前总会利用它来造福这个社会，而不是利用它来破坏这个社会，因为整个社会的绝大多数人向往未来是幸福的生活，不向往是恶的。 [ 原文 ]

钟南山：2周定位新型冠状病毒，有信心不会非典重演。

国家卫健委高级别专家组组长钟南山20日接受记者采访时表示，此次肺炎疫情仅用2周时间就定位了新型冠状病毒，加上很好的监控和隔离制度，有信心不会重复非典造成的社会影响和经济损害。

马斯克：能在2050年之前送100万人登上火星。

马斯克发推文称：“我们每年将建造100艘星际飞船，10年内数量就可以达到1000艘，这也就意味着每年的运力可达1亿吨。每当地球和火星轨道距离最近时，我们就可以同时发送大约10万人前往火星。”有Twitter用户仔细核对了这些数据，并询问马斯克是否能在2050年之前送100万人登上火星。马斯克给出了肯定回答。 [ 原文 ]

胡锡进谈“中国大陆人口突破14亿”。

欧盟28国的总人口是5.12亿，美国加拿大3.64亿，日本1.27亿，澳大利亚新西兰0.3亿。这些国家的人口加在一起是10.33亿。另外亚洲四小龙加在一起不到9000万，这就是全世界发达社会的总盘子，它们一共大约有11.2亿人口，比中国大陆少2亿多。

中国是个超级重力场，它与一些很小的国家比起来，相当于木星和小行星甚至陨石的区别。 我们愿意不愿意，在这个重力场长大，就会一生被它吸附住，就算是出国移民了，也做不到真的脱胎换骨。

李国庆：员工离职主要不是因为薪资，都是因为上司。

1月13日，当当创始人李国庆在节目中表示，员工离职都是因为上司。他认为，员工来要看公司的前景文化，但离职都是因为上司。他称，员工离职主要不是因为薪资。

新员工去阿里巴巴要玩倒立？李国庆：当时负面声音大需要倒立文化。

近日在李国庆早晚读书话职场节目中，李国庆谈到，前八年入职阿里的新员工都要倒立，拿大顶，因为那个时候外界不看好阿里，马云提出“倒立文化”，要员工“倒立着看世界”，打开一条新路。李国庆认为这很了不起，他说：“现在是挑战阿里的开始用倒立文化了。”

王石称绝对不进ICU：要有尊严地活着。

1月16日，万科集团创始人王石接受凤凰网专访时表示，人生的第三个阶段已经来了，应该怎么做？一定做得精彩，如果不精彩，那我遗嘱上会写人生无常，绝对不进ICU。绝对不要插个管，这样没有尊严。 你觉得怎么样才算有尊严地活着？