本文来自微信公众号： 有意思教练 ，作者：高琳，原文标题：《儿子学了天坑专业，果然毕业即失业！准备吃时代“黑利”的00后，何去何从？》
28年前，在MBA毕业典礼上听到念我的名字走上台的时候，万万没想过28年之后，
同一个礼堂，我又来了！只不过，这一次是参加儿子的毕业典礼。
但就像很多毕业季的学生一样，学政治学&哲学这种天坑专业的他，不出所料地加入了毕业即失业的大军。
看看4年前刚入学的时候，照片被Post在学校官网主页，开心期待。
而此时的我，什么感觉呢？五味杂陈.......
有种“早跟你说了吧”的怨+见怪不怪+忐忑期待。
想当年我们毕业的时候，几乎每个人手里都拿着好几个offer。我也不例外，早早就拿到了6万美金/年的500强管培生offer。
所以老母亲的哀怨相信当妈的能理解哈。
但是作为一个吃尽时代红利的70后，面对只有“时代黑利”等着的00后，好像也很难说出“妈妈想当年”这句话。
*2025年美国应届本科生中，毕业6个月内顺利进入对口岗位的仅占3成，人均拿到offer的降至0.78.
如果你身边有这几年毕业的孩子，不是找不到工作，就是用再读一个学位来拖延面对就业难题，相信你也见怪不怪了。
那为什么当我儿子提出来想读哲学博士的时候，我没接话，
他说想念MBA的时候，我又说等两年再说......
是因为我抠门吗？你们看完评评理哈.......
最近我一直在思考：
当AI把脑力劳动的门槛被无限降低，那我们十几年拼死拼活卷出来的文凭，到底还有什么用？
在AI重塑一切的今天，到底应该培养孩子什么样的能力？什么才是这代年轻人应对不确定时代的底气？
这不只是毕业生的迷茫，也是每一个想终身成长的人，都该读懂的时代答案。
一个很有意思的现象：
现在的学生，总想着靠AI糊弄作业、凑论文，可大学反倒来了招儿“复古”的。
康奈尔大学就明确要求：学生交完书面作业后，必须参加20分钟的线下口头答辩。
理由很扎心：文字可以靠AI造假，但即兴的口头表达能力，思辨能力、临场的逻辑输出，骗不了人。
这刚好对应上2400年前苏格拉底的教育理念。
苏格拉底一辈子不推崇只靠文字学习，他认为那样只会制造“智慧的幻觉”。
真正的学习，从来都藏在面对面的追问、思辨和互相反驳里。
说实在的，如果一个人连自己的观点都讲不明白，就算GPA满分，又有什么意义？
这也是为什么虽然哲学是公认的天坑专业，当初他选的时候我就知道肯定不如其他有用的专业更容易找工作。
但我相信哲学的思辨能力在任何时代都不过时。
做了十多年教练，我对这种”苏格拉底式“教育的回归也特别有共鸣。
当你有问题问AI的时候，它能天花乱坠地给你各种维度的分析，但它做不了一场有温度、有深度、能碰撞灵魂的对话。
而教练工作的核心，本来就不是灌输标准答案，是不断提问、拨开表象、挖到事物最本质的逻辑。
所以我说服我儿子来参加我们下一期的ICF教练认证课，不是为了拿个证，而是我相信：
这种高维的思考模式和提问能力，对于他未来无论做任何工作都有帮助。
教育考核在回归传统，但我们的学习内核，必须向未来迭代。
最近这段时间我在做新课程，在和AI协作下来，我越来越笃定一件事：
学习有没有用，不看你背了多少，而看你能不能完成“生成式学习”。
这词儿听着唬人，说白了就是：通过学习，长出自己的东西来。
不是死记硬背别人的答案，而是把所学的，变成你自己的判断、观点、能力。
虽然AI能做到标准意义上的“好”，输出无瑕的内容，但永远无法拥有人类那种笃定的、发自内心的判断。
这就是我们最近经常在各位大佬嘴里听到的“品位（Taste）”。
比如山姆奥特曼认为：
“在AI时代，技术实现成本极低，核心竞争力转移到了你需要知道什么东西是值得做出来的，什么样的人做东西能达到顶级？”
这种对“什么真正有效、什么只是看着有效”的敏锐感知力就是"Taste"。
这个概念最早来自乔布斯。
曾经有记者问他：怎么判断一件事的对错？
乔布斯沉默好一会，挤出一句：It all comes down to taste.
说白了，品味就是，你从小到大以来，看过的世界、做过的选择、踩过的坑、坚持的热爱，最后沉淀在骨子里的专属判断参数。
你喜欢什么，看不上什么，觉得什么对，什么不大对劲，都独一无二、没法复制，更没法靠AI批量训练出来。
这就是为什么沃顿商学院教授Ethan Mollick认为："当AI能生成一切，一个拥有独特风格（Taste）的人，才是稀缺资源。"
那品味哪来的？
就是靠一次又一次的尝试和反馈，在这个过程中的生成式学习。
今天发布的产品，用户觉得不好使，那下次就优化改进。
今天跟客户说了半天他也不为所动，那下次就换个沟通思路试试？
每一次尝试，都是在生成新的自己。
这份愿意尝试、敢于试错的底气，就是终身学习的核心。
这就是为什么我不想马上就让儿子去读MBA，
在现实的世界，解决真实的问题——
比在MBA教室里听某个上世纪在教室里一路念到博士的教授讲理论，对于这一代孩子来讲，更实用。
我鼓励他先去找工作，能找到什么就做什么，只要能学到东西就成。同时帮他爸做视频，推广青少年演讲&领导力项目。
我相信对于这些孩子来讲，未来“打工已死”是定局。
大部分人将来都会以自由职业者，合作者，创业者的形式来养活自己。
他们早晚都要出去“卖”。不如早点学会。
这个项目他在过去几个夏天都作为助教，讲师深度参与过，他有想法，那就学会把想法变成结果。
这个世界最不缺的就是点子，最缺的就是把点子变成结果的人。
在学校学的东西可以让一个人很有想法，可惜商业世界不奖励想法，甚至不奖励过程，只奖励结果。
很残酷，但这就是现实。
让孩子早点接受现实，保护的是他们。
因为找不到工作继续去念书，保护的是家长的面子。
这周末在毕业典礼，不知道儿子被念到名字走上台会是什么感觉，我猜他也会有很多忐忑的期待。
那种感觉大概像11年前我从外企出来，一手砸了自己百万年薪的”金饭碗“，开启职业第二曲线，完全不知道自己接下来会面对什么那种对未知的焦灼，期待。
如今陪伴了成千上万的职场人实现他们的转型、转行、重启，回过头来看，我无比感谢自己当年的勇气。
这份敢于从0开始的勇气，恰恰是面对这个不确定的时代最珍贵的底气。
*看我和儿子的沟通，一看就是教练式父母的沟通方式吧？
我特别想告诉他，也想告诉所有站在毕业路口的年轻人：
在这个“AI一天，人间一年”的加速时代，你要护住的不是一个具体的饭碗，而是你终身学习的能力。
不用怕暂时的失业、脱轨，因为固定的人生轨道，正在消失。
在他们这辈子，估计每个人都会有失业的经历。
那毕业即失业不过是早点体验这种生活。
未来的安身立命之本，从不是一纸文凭、一份固定工作、一项技能。
而是你的判断力，是独一无二的品味，是无法被AI参数化的温度，更是你终身学习、终身进化的能力。
祝儿子，和所有毕业季的孩子们，毕业快乐。
愿你不被世俗裹挟，守住自己的思考、品味、热爱。
终身学习，终身探索，终身成长，去成为那个无法被AI定义的、独特的你自己✨。